"Falar sobre desenvolvimento de pessoas no mundo das organizações, é falar de educação continuada, tema que nos convida a um mergulho tão profundo e prazeroso, que, quando o fazemos, vemos o quanto é imensa a possibilidade de transformar a informação que acessamos e transferimos para o processo de aprendizagem de adultos, levando-os a decidirem sobre ampliarem o seu grau de consciência.

O desafio na essência, em consultoria, é mudar o patamar deste grau de consciência para um estágio autônomo, responsável e autenticamente transformador, que extrapole a simples produtividade e entrega de resultados que o sistema de avaliação de performance reforça e "lideranças" acanhadas tanto estimulam, ou pressionam como principal significado do trabalho.

Dar um novo sentido ao papel de cada um, gerar o verdadeiro entusiasmo e a liberdade de criação contributiva para a organização e para além de suas fronteiras, parece ser um desafio interminável, que coloca a educação e o saber aplicado como algo sem limites

para o crescimento humano". 

                                                                                                  Wagner Bosco